乌人社函〔2024〕111号
各旗县（市、区）人力资源和社会保障局，市直各有关单位：
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按照《关于做好2024年全区职称评审工作的通知》（内人社办发〔2024〕85号）要求，为进一步做好我市2024年初、中级职称申报和评审工作，现将有关事宜通知如下。
一、开展市直单位职称自主评审工作
为进一步优化人社领域营商环境，深入推动落实“放管服”改革，转变专业技术人员管理服务方式，突出用人主体在职称评审中的主导作用，更好地发挥人才评价“指挥棒”作用，推动具备评审条件的单位按照管理权限开展自主职称评审。2024年，持续将主系列初、中级职称评审权限下放至市直各有关单位（中小学教师、中等学校教师除外），辅系列仍由市人社局收审。市本级民营企业及人才 *** 机构初、中级职称由市人社局转交相应专业评委会代评。
乌兰察布市人力资源和社会保障局统筹负责职称评审的综合管理、协调落实和监督检查工作。
二、申报要求
1.2024年初、中级职称申报时，实行空岗申报，严格在核定的岗位结构比例内进行。
2.继续教育按照《关于做好乌兰察布市2024年专业技术人员继续教育工作的通知》（乌人社办发〔2024〕22号）要求执行。
3.申报职称时，首先访问内蒙古人才信息库，进行线上注册登录，完成基本信息填报，通过系统下载打印《专业技术资格评审表》和《专业技术资格送审表》，进行线下填写申报工作，于7月25日前完成填报。
4.各旗县（市、区）人力资源和社会保障局，市直各有关单位在初、中级职称开评前1周向市人力资源和社会保障局报备评审方案以及具体开评时间，同意后方可开展评审工作；市直各有关单位如有辅系列需要代评的，上报辅系列初、中级材料前，将申报人员在本单位相关门户网站进行公示，公示时间不少于5个工作日，公示无异议后上报市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科，上报材料时附带公示报告、岗位设置数量及空岗情况。
三、明确申报职责
主管单位对各系列申报人员身份、申报材料、工作业绩成果以及申报人所提供相关材料的真实性进行严格把关，按隶属关系，材料谁审核谁签字，层层落实责任；对申报人员的申报材料不完整、不规范，不符合规定条件的，要做好政策解读工作，履行一次性告知义务，告知申报人需要补充的全部内容，并在规定的时间内二次补报。各旗县（市、区）人力资源和社会保障局，市直各有关单位按上述工作职责，各司其职，严格规范收审材料全过程，对在组织申报、评审过程中，没有严格按照《乌兰察布市初、中级职称自主评审工作方案》及单位自主评审方案规定要求，出现重大工作失误，造成严重后果或引发严重舆情的，市人力资源和社会保障局将通过纪检部门致函相关评委会组建单位，对相关人员严肃追责问责。
四、开展新一轮评审委员会备案工作
1.各初、中级职称评审委员会首先登录内蒙古人才信息库（https://www.nmgrck.cn/front/index），选择单位用户登录入口登录。
2.单位入口登录后点击“业务办理-职称评审委员会核准备案系统”，按照系统填报要求填写相关信息并上传申请报告及职称评审委员会专家库信息表。
五、申报评审时间
1.材料截止时间。专业技术人员申报职称的学历、资历、任职年限、业绩成果（论文、奖项、荣誉等）、继续教育审验卡截止时间以当年职称工作安排要求的时间为准，计算机应用能力考试成绩不作统一要求，评审时根据单位工作性质自行决定。
2.进度安排。各旗县（市、区）人力资源和社会保障局，市直各有关单位收审材料于7月25日前完成，评审于8月1日后开展，9月底前完成评审工作，逾期未完成评审的，不再进行核准备案。各初、中级评委会线上备案工作于7月15日前完成。市直各有关单位辅系列申报材料收审时间：2024年7月15日—7月25日（报市人社局）。
五、其他要求
1.申报人通过提供虚假材料、剽窃他人作品和学术成果，或者通过其他不正当手段取得职称的，由人力资源社会保障部门撤销其职称，并记入职称诚信档案库，纳入全国信用信息共享平台，记录期限为3年。
2.对不能正确行使评审权、不能确保评审质量、超比例范围的，按照有关规定限期予以纠正，并在全市范围内进行通报。不能按期纠正的，责令停止评审工作，直至取消评审资格。
3.各旗县（市、区）人力资源和社会保障局，市直各有关单位在评审结束上传数据时，务必认真核对申报人员所有信息，确保职称信息无误，市人社局不再核对个人基本信息。
4.对公示期间举报反映的问题，各旗县（市、区）人力资源和社会保障局，市直各有关单位要认真组织核实，并将核实结果反馈市人社局。
乌兰察布市人力资源和社会保障局
2024年7月2日
原标题：关于开展乌兰察布市2024年初、中级职称申报、评审工作的通知
来源：乌兰察布市人力资源和社会保障局
时间：2024-07-03 09:10
链接：https://rsj.wulanchabu.gov.cn/gsgg/1550863.html
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